Digital Coach Junior per le Innovazioni Digitali

DESTINATARI

Lavoratori e apprendisti delle imprese aderenti ai fondi interprofessionali estendibile in forma individuale a stagisti, tirocinanti e inoccupati.

PIANO FORMATIVO

Il progetto formativo è sviluppato in moduli formativi, i cui contenuti proposti ed erogati dai docenti titolari sono supportati da piattaforma digitale interattiva, declinate in unità formative.

Modulo 1. Come facilitare la trasformazione digitale nelle aziende – ADA 24.04.01 (ex ADA 25.223.719)

ATTIVITA’ TRAINING (15 ORE)

TEST D’INGRESSO

UFC 1 – L’evoluzione dei mercati e nuovi scenari

UFC 2 – La trasformazione digitale: la sfida delle aziende

UFC 3 – Lo Smart Working come leva per il cambiamento

UFC 4 – Le tecnologie digitali e la comunicazione aziendale

TEST FINALE

Modulo 2. Come applicare i principi della digital influence all’interno dei processi comunicativi dell’azienda – ADA.14.01.06 (ex ADA.16.238.779)

TEST D’INGRESSO

UFC 1 – Dinamiche economiche, sociologiche e del mondo del lavoro legate al Digitale

UFC 2 – Come si sviluppa e costruisce la Digital Influence

UFC 3 – Le regole degli strumenti digitali e del web

UFC 4 – I principali canali digitali

TEST FINALE

Modulo 3. Quali forme di finanziamento adottare per l’avvio di startup innovative – ADA 14.01.01 (ex ADA. 16.237.773)

TEST D’INGRESSO

UFC 1 – Le startup innovative

UFC 2 – Come si finanzia una startup

UFC 3 – Il crowdfunding

UFC 4 – Come avviare una campagna con Kickstarter

TEST FINALE

COMPETENZE

CONOSCENZE:

• • Il corsista il corsista sa che cosa è una start up innovativa;
  • Il corsista conosce gli strumenti basilari per comprendere come intercettare finanziamenti per l’avvio di una start up innovativa.

ABILITA’:

• • Definire la collocazione ottimale del prodotto/servizio sul mercato e delineare le linee strategiche di evoluzione dello stesso, sulla base dell’analisi del mercato di riferimento
  • Identificare e definire gruppi distinti di consumatori, prevedendo la possibilità di sviluppare marketing mix differenziati
  • Selezionare uno o più segmenti cui rivolgere l’offerta, definendone gli indici di attrattività e valutando la capacità di differenziazione dell’offerta rispetto ad essi

COMPETENZE:

• • Comprendere i canali di finanziamento più adeguati per l’avvio di startup innovative;
  • Conoscere nuovi mercati e scenari aziendali